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建立“田长制”,共守“责任田” | 韶关南雄:多措并举聚合力,牢守南雄责任田

编者按

 

 建立“田长制”,共守“责任田”

 

 

为完善耕地保护基层治理机制,落实耕地保护党政同责,广东省自然资源厅积极推动建立“田长制”,完善顶层制度设计,并从全省21个地级以上市各选取1个县(市、区)开展“田长制”先行县建设,鼓励各地积极开展巡田工作,守好自己的“责任田”。广东自然资源特开设【建立“田长制”,共守“责任田”】专栏,及时分享各地建设经验。

耕地是粮食生产的命根子,为坚决遏制耕地“非农化”、严格管控耕地“非粮化”,南雄市高度重视、积极探索,以“田长制”试点工作为抓手,不断加强制度建设,推进“技巡+人巡”相结合,强化耕地网格化监管,探索耕地保护考核激励新机制,将耕地保护责任压实压细,切实守好自己的责任田。

 

 

  一、

升级“人防”,推进“技防”

作为耕地保护“田长制”先行县,南雄市高度重视、积极探索,开展了大量理论机制研讨工作,建立县领导包镇、镇领导包村(行政村)、村委干部包组(队)、组(队)干部包巡田员的耕地保护“四包机制”,层层落实工作责任;并选择珠玑镇古田村、长迳村进行了积极实践,探索通过“技巡+人巡”模式,实现精准巡查的效果。利用无人机低空遥感、人工智能等技术手段进行录像、拍照、数据采集、智能分析等工作,并提供精准反馈结果,同时由巡查人员在接收到精准推送的违法线索后,精准出击,技巡和人巡两者有机结合,互补优势,更加高效、精准地发现、查处各类违法占用耕地行为。

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通过动态监测系统查看疑似耕地流出图斑

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通过动态监测系统查看珠玑镇古田村垦造水田项目种植管护情况

 

 

   二、

结合乡村振兴积分制、优化考核奖惩制度

南雄市将“田长制”工作落实情况纳入年度耕地保护和粮食安全责任制考核,作为领导干部综合考核评价的重要依据,逐级压实各级田长耕地保护责任,采取通报、约谈等方式,督促“田长制”工作落实。同时,细化研究制定“田长制”考核指标,全面考核镇村田长履职情况,每年对各级田长履职情况进行通报,对于工作尽职尽责,成效显著的予以表彰奖励,对工作不力,责任落实不到位的进行约谈,对于严重失职渎职的,追究其党纪政纪责任。

另一方面,探索和完善田长“积分制”和公益性岗位设置。目前,珠玑镇结合当地乡村振兴积分制激励办法,正尝试将全镇各级田长、网格员、志愿者的巡田工作表现纳入积分制管理,让耕地保护融入村民日常生活,尽量调动各方参与巡田工作。

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珠玑镇长迳村开展2023年第二季度积分兑换活动

 

 

 

 

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来源:广东自然资源